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        新录用公务员试用期管理办法试行

        来源仕程公务员网  发布2017-10-21  http://www.17644968.com/

        第?#24509;?总则

        第一条 为了规范新录用公务员管理工作根据公务员法和有关法律法规制定本办法

        第二条 本办法所称新录用公务员是指按照公务员录用规定试行被录用到机关工作且在试用期内的人员

        新录用公务员试用期?#21592;?#21040;之日起计算试用期为一年

        第三条 新录用公务员应当履行公务员法规定的义务享有公务员法规定?#21335;?#24212;权利其依法履行职务的行为受法律保护

        第四条 对新录用公务员的管理除本办法规定外按照公务员法和有关法律法规执行

        第二章 培养

        第五条 ?#26032;?#26426;关应当加强对新录用公务员的培养教育采取多种方式对新录用公务员进行政治素质职业道德履职能力工作作风等方面的培养锻炼使其尽快胜任录用职位工作

        第六条 ?#26032;?#26426;关应当按照职位要求明确新录用公务员的工作职责帮助其尽快熟悉业务提高实际工作能力

        第七条 ?#26032;?#26426;关应当在试用期内安排新录用公务员参加初任培训根据需要安排专门业务培训和在职培训新录用公务员应当按照公务员培训规定参加机关组织的培训

        第三章 考核

        第八条 新录用公务员试用期满应当?#20113;?#24503;能勤绩廉进行全面考核考核应当在试用期满后三十日内进行遇有不可抗力无法按期考核的应当在相应情形消除之后的三十日内进行

        新录用公务员参加初任培训的情况应作为试用期满考核的内容

        新录用公务员的平时考核和年度考核按照公务员考核有关规定进行

        第九条 新录用公务员试用期满考核结果?#27835;?#21512;格和不合格两个等次

        第十条 ?#33539;?#20026;合格等次须具备下列条件

        一思想政治素?#24335;?#22909;能够贯彻落实党的路线方针政策遵守国家法律法规

        二能?#24509;?#24120;履行职责完成本职工作

        三责任心强工作积极作风较好

        四道德品行较好廉洁自律

        第十一条 新录用公务员具有下列情形之一的应?#33539;?#20026;不合格等次

        一思想政治素?#24335;?#24046;的

        二无法正常履行职责完成本职工作的

        三工作责任心或工作作风较差的

        四道德品行较差存在不廉洁问题的

        第十二条 新录用公务员试用期满考核按下列程序进行

        一新录用公务员进行个人总结并在一定范围内述职

        二所在部门或者单位对新录用公务员进行考核并写出评语提出考核结果建议

        三?#26032;?#26426;关根据平时考核年度考核试用期满考核等情况?#33539;?#35797;用期满考核等次

        四将考核结果及时反馈新录用公务员

        第十三条 新录用公务员有下列情形的试用期顺延顺延期满后再行考核

        一因病?#24405;?#32047;计超过40个工作日不在职的试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核在报到后一年半仍未补足的视为考核不合格女性在孕期产假哺乳期内不在职的试用期顺延至补足其不在职的工作日后考核

        二被立?#24178;?#26597;?#24418;?#32467;案的待结案后按照有关规定处理

        三受到记大过以下处分尚在处分期内的试用期顺延至处分期满后考核

        四法律法规规定影响试用期满考?#33487;?#24120;进行的其他情形按照法律法规规定执行

        第十四条 新录用公务员试用期满考核合格的?#26032;?#26426;关应当及时按照有关规定任职定级任职定级时间从试用期满之日起计算新录用公务员试用期满没有考核的不得任职定级

        第四章 取消录用

        第十五条 新录用公务员试用期满考核不合格的取消录用

        第十六条 新录用公务员有下列情形之一的应当取消录用

        一不履行或者?#24509;?#30830;履行工作职责工作严重失误或者给国家和人民群众的利益造?#23665;?#22823;损失和不?#21152;?#21709;的

        二在参加公务员录用考试的报名考试体检考察等?#26041;?#26377;严重违纪违规行为的

        三在参加国家法定考试中有严重违纪违规行为的

        四应当给予降级以上处分的

        五受到刑事处罚或者劳动教养的

        六有公务员法规定的应予?#28304;?#36864;情形的

        七法律法规规定的其他情形

        已经办理录用审批或者备?#29976;中?#30340;人员?#19988;?#19981;可抗力因素未按规定时间报到的取消录用

        第十七条 新录用公务员有公务员法第八十一条第二三四五款规定情形的不得提出取消录用申请

        第十八条 新录用公务员有公务员法第八十四条规定情形的不得取消录用

        第十九条 中央机关取消录用由中央机关审批并报中央公务员主管部门备?#31119;?#20013;央机关省级以下直属机构取消录用由省级直属机构审批并报所属中央机关备?#31119;?#22320;方各级机关取消录用按省级公务员主管部门规定的办法进行审批或者备案

        第二十条 新录用公务员取消录用的时间从作出取消录用决定之日起计算?#26032;?#26426;关应当在作出取消录用决定之日起的三十日内以书面形式将取消录用决定通知被取消录用人员

        第二十一条 新录用公务员被取消录用后自批准之日的次月起停发工资

        第二十二条 新录用公务员取消录用后在九十日内重新就业的应当在就业单位报到后三十日内按照干部人事档案转递的有关规定将档案转至有关的组织人事部门保管在九十日内未就业或者重新就业单位不具备保管条件的按照流动人员人事档案管理的有关规定转递档案

        第二十三条 新录用公务员取消录用后社会保险待遇按照有关规定执行

        第二十四条 新录用公务员对取消录用决定不服的可以依照有关规定申请复核或者提出申诉复核或者申诉期间不停止取消录用决定的执行

        第五章 纪律?#38469;?/strong>

        第二十五条 新录用公务员应当安排在录用职位工作一般不调整岗位不得借调到其他单位工作不得参加规定以外的离职学习

        第二十六条 新录用公务员不得报考其他机关的公务员和到企事业单位应聘

        第二十七条 对违反本办法规定的情形和人员按照公务员法第一百零一条相关规定处理

        第六章 附则

        第二十八条 参照公务员法管理的机关单位除工勤人员以外的新录用工作人员的试用期管理参照本办法执行

        第二十九条 本办法由中共中央组织部人力?#35797;?#21644;社会保障部负责解释

        第三十条 本办法自发布之日起施行

         

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